Det finns likheter men än viktigare olikheter mellan olika yrken som är viktigt att känna till. Det som är gemensamt för dessa olika yrken är att samtalet mellan individer är central: Skillnader mellan rollerna: Coachen Terapeuten Mentorn Konsulten Handledaren Vissa av dessa områden kan jag hjälpa dig med, coaching, mentorskap Läs mer…
Något du som klient bör ha koll på gällande vad som inte bör ingå i coaching – vad en coach bör undvika för att skapa en positiv och framgångsrik coachingsituation. Coaching är en kraftfull metod för att hjälpa individer att uppnå sina mål och övervinna hinder, men det finns vissa Läs mer…
Som produktägare är det lätt att tro att slutanvändare av webbplatser eller användare av olika produkter vill ha en uppsjö av valmöjligheter. Vi tror att det ger dem frihet och flexibilitet att välja precis det de vill ha. Men det här antagandet är inte helt sant. Visst, användare uppskattar att Läs mer…
Ja, online coaching fungerar och det finns forskning som stödjer detta. Enligt en studie publicerad i Journal of Workplace Behavioral Health visade online coaching en signifikant minskning av stress och ökning av välbefinnande hos deltagarna. En annan studie publicerad i International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, visade att Läs mer…
Detta är en mycket viktig fråga att ställa sig själv. Testa om du är med detta diagnostiska test. Vad behöver jag känna för att veta att jag är redo att bli coachad? Att vara redo för coaching är en personlig bedömning och kan variera från individ till individ. Coachen kommer Läs mer…
För att börja med coaching behöver du ha en tydlig målsättning för vad du vill uppnå med coachingen och hur du kan mäta dina framsteg. Du behöver också vara redo att ta ansvar för ditt eget lärande och utveckling, samt vara öppen för feedback och nya perspektiv. För att förbereda Läs mer…
Att skapa förutsättningar för ett agilt arbete är mycket viktigt om man vill att det ska bli bra. Det räcker inte med att ha ett “Stand-up” och en ”Backlog” för att kunna säga att man arbetar agilt. För att verkligen skapa förutsättningar för det agila arbetet så behöver man se Läs mer…